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Enel assume 1.500 giovani

*Fonte: Italiaoggi.it

Per garantire il ricambio generazionale e sostenere i piani di sviluppo, Enel assume1500 giovani su tutto il territorio nazionale. Le assunzioni riguarderanno per la maggior parte posizioni operative, accanto a figure tecnico-specialistiche e commerciali; esistono comunque delle posizioni aperte anche negli altri ambiti aziendali. I profili di interesse sono prevalentemente diplomati e laureati in discipline tecniche ed economiche. Le selezioni partiranno il 28 ottobre, andranno avanti sino a fine novembre e si svolgeranno nei capoluoghi di regione. Due le fasi: una prima prova scritta a cui seguono test, prove di gruppo e colloqui individuali, finalizzati alla verifica degli aspetti attitudinali e delle conoscenze tecnico-professionali, a seconda del ruolo. Gli inserimenti sono previsti tra gli ultimi mesi del 2013 e l’inizio del 2014, utilizzando nella maggior parte dei casi il contratto di apprendistato. I candidati saranno scelti per lo più tra coloro che hanno inserito il curriculum nella sezione carriere del sito www.enel.it. Per questo, chi fosse interessato e avesse già inserito il proprio profilo, è consigliabile che lo aggiorni.

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WÜRTH ITALIA – AGENTI / CONSULENTI DI VENDITA

Gentile CANDIDATO, Gentile CANDIDATA,

BBF&Partners è stata incaricata da Würth Italia, azienda parte del Gruppo Würth Internazionale, leader nella distribuzione di prodotti e sistemi professionali per il fissaggio, per la ricerca di:

AGENTI DI COMMERCIO / CONSULENTI DI VENDITA per il consolidamento e l’ampliamento della propria rete vendita su tutto il territorio nazionale.

L’attività di vendita prevede lo sviluppo ed il consolidamento dell’area di competenza attraverso la gestione del rapporto con i clienti assegnati, nonché la ricerca di nuovi clienti da acquisire e fidelizzare.

Operando in un’Azienda a vocazione multicanale il lavoro è anche finalizzato a favorire una diversificazione nei processi d’acquisto della clientela (e-shop, rete Punti vendita, vendita diretta) oltre all’implementazione di sistemi logistici personalizzati.

Il profilo ricercato:
– Ha un’età compresa tra i 28 e i 42 anni
– Ha conseguito un diploma di maturità o un diploma di laurea ad indirizzo tecnico o economico
– Ha maturato almeno una breve esperienza nella gestione della clientela e nella trattativa commerciale
– Possiede una spiccata propensione commerciale con un forte orientamento ai risultati
– E’ intraprendente, determinato e predisposto alle relazioni interpersonali
– Ha padronanza dei moderni sistemi informatici

Cosa offre:
– Mandato di agenzia plurimandatario per sole aziende del gruppo Würth
– Pacchetto clienti con fatturato
– Programma di formazione e affiancamenti
– Interessante sistema provvigionale integrato da premi ed incentivi legati ai risultati
– Possibilità di sviluppo professionale

La ricerca è per tutto il territorio nazionale.

La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 artt. 7/13/23.

Per questa ricerca useremo un nuovo strumento, che di fatto sostituisce il primo colloquio, al quale si accede cliccando sul bottone sotto “JOBCUBE.NET”. Successivamente vi sarà richiesta, dopo aver cliccato “sono interessato”, la registrazione al sito JobCube.net e la compilazione di un questionario. Siete pregati, al termine della compilaizone, di allegare anche il vostro CV aggiornato.

Saranno contattati successivamente i candidati ritenuti idonei.

Grazie in anticipo per il tempo dedicatoci,
Cordialmente, BBF&Partners


 


 

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C.S.F.O. organizza corsi intensivi per candidarsi a lavorare ad EXPO 2015 a Milano.

Profili ricercati

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Le offerte di lavoro pubblicate, tra dicembre 2014 e gennaio 2015 si riferiscono ad addetti all’accoglienza e guida padiglione, addetti alla cassa e addetti allestimento stand, ma anche camerieri di sala, baristi, commis di sala, cuochi, Hostess e Steward, Pavillion manager e vice direttori di padiglioni, addetti all’accoglienza dei visitatori e alla sicurezza, elettricisti, addetti biglietteria e controllo accessi/flussi, autisti, guide turistiche, addetti alla sicurezza (ex buttafuori).

Competenze

Per candidarsi alle offerte di lavoro è necessario possedere alcuni requisiti richiesti, in particolare capacità di lavorare in gruppo, disponibilità a lavorare su turni, conoscenza delle lingue straniere (inglese, tedesco e spagnolo, cinese, arabo e russo).

Chiama per informazioni al n. 049 9101545 oppure scrivi una mail per chiedere il corso di tuo interesse a: a.vettorato@csfo.it