Corso Rappresentate dei Lavoratori per la sicurezza (RLS) – SIDALF_006

Informazioni:

DATE: dal 24 Marzo 2014 al 27 Marzo 2014
ORARI: da Lunedì a Venerdì dalle ore 09.00 alle 13.00 e dalle 14:00 alle 18:00
SEDE DEL CORSO: Istituto Nazionale Telematico – Via Manzoni, 19 – 35041 Battaglia Terme (PD)

Durata:

32 Ore

Costo:

320 € + IVA a partecipante

Metodologia didattica:

Lezione frontale

Programma del corso:

MODULO 1 (4 Ore):

  • Le fonti del diritto e l’evoluzione della normativa della sicurezza sul lavoro.
  • La gerarchia delle fonti giuridiche
  • Le direttive europee
  • La Costituzione, Codice Civile e Codice Penale
  • L’evoluzione della normativa sulla sicurezza e igiene del lavoro
  • Statuto dei lavoratori e normativa sulla assicurazione obbligatori contro gli infortuni e malattie professionali
  • Dal D.Lgs. n. 626/94 al Testo Unico 81/08 coordinato con il D.Lgs. n. 106/09.
  • Breve analisi storica e normativa della sicurezza e della salute prevista dalle direttive europee e la normativa italiana introdotta dal D.Lgs. 626/94 fino al D.Lgs. 9 Aprile 2008 n. 81 coordinato dal D.lgs. 106/09
  • Particolari categorie di lavoro.
  • La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici, ecc.
  • Le norme tecniche.
  • Le norme tecniche UNI, CE e loro validità
  • Buone Prassi

MODULO 2 (4 Ore):

  • L’organizzazione della sicurezza.
  • I soggetti e le figure preposte alla salute ed alla sicurezza sul lavoro
  • Organizzazione del Servizio di Prevenzione e Protezione
  • I nominativi dei soggetti della sicurezza dell’azienda
  • I soggetti del sistema aziendale, obblighi, compiti, responsabilità.
  • Il datore di lavoro
  • I dirigenti
  • I preposti
  • Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), gli addetti del SPP
  • Il Medico Competente
  • Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) e il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale (RLST)
  • Gli Addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e pronto soccorso
  • I Progettisti, i Fabbricanti, i Fornitori e gli installatori
  • I soggetti sanzionabili
  • I Lavoratori.
  • Definizione e obblighi
  • La formazione dei lavoratori
  • La gestione delle emergenze
  • Diritti dei lavoratori
  • Il Sistema pubblico della prevenzione.
  • Vigilanza e controllo
  • La vigilanza nell’ASL
  • Gli ufficiali di Polizia Giudiziaria e i loro compiti
  • Le violazioni

MODULO 3 (4 Ore):

  • La percezione del rischio.
  • Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione
  • La percezione del rischio: definizione, fattori che influenzano la percezione, come migliorarla
  • La valutazione dei rischi.
  • Documento della valutazione dei rischi: Contenuti e specificità; individuazione e quantificazione dei rischi, misure di prevenzione adottate o da adottare;
  • Modelli basati su check list; fasi della valutazione dei rischi
  • DVR (Documento valutazione dei rischi).
  • Definizione e contenuti
  • Composizione di un documento1

MODULO 4 (4 Ore):

  • L’attività del Rappresentante dei lavoratori.
  • Principali cause d’infortunio
  • Le relazioni sindacali
  • Il ruolo specifico del RLS
  • Partecipazione dei lavoratori

MODULO 5 (4 Ore):

  • Classificazione dei rischi specifici
  • Ambiente di lavoro: definizione, requisiti
  • Rischio elettrico
  • Rischio meccanico
  • Rischio cadute dall’alto
  • Quadro legislativo antincendio
  • Le emergenze

MODULO 6 (4 Ore):

  • La valutazione dei rischi specifici
  • Principali malattie professionali
  • Rischio cancerogeni e mutageni
  • Rischio chimico, rischio biologico
  • Movimentazione manuale dei carichi
  • Rumore, Vibrazioni
  • Videoterminali
  • Microclima, illuminazione
  • Stress da lavoro correlato

MODULO 7 (4 Ore):

  • Le ricadute applicative e organizzative della valutazione dei rischi
  • Il programma delle misure di miglioramento
  • Efficienza ed efficacia
  • Primo soccorso
  • Sorveglianza sanitaria
  • Dispositivi di protezione individuale
  • Informazione, formazione, addestramento

MODULO 8 (4 Ore):

  • Relazioni e comunicazione
  • La comunicazione
  • La comunicazione non verbale
  • La comunicazione nell’ambiente di lavoro
  • Consultazione
  • Riunione periodica
  • Organizzazione delle riunioni

 

Iscrizione:

Le iscrizioni dovranno pervenire entro il 21 Marzo 2014.

Per l’iscrizione compilare e inviare il modulo seguente:

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